Die Abgrenzung zwischen Arbeitnehmern und \u201efreien Mitarbeitern\u201c o.\u00e4. ist immer nach dem Einzelfall zu beurteilen. Kommt man zu dem Ergebnis, dass es sich um ein Arbeitsverh\u00e4ltnis handelt, m\u00fcssen die Sozialabgaben etc. bezahlt werden. Die Beh\u00f6rde verlangt im Falle eines Versto\u00dfes die Nachzahlung; zudem k\u00f6nnen Ordnungsgelder verh\u00e4ngt werden.<\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr die Abgrenzung wurden in der Rechtsprechung verschiedene Kriterien entwickelt.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Weisungsgebundenheit: Wenn die Mitarbeiter*innen von den Weisungen des Vereins abh\u00e4ngig sind und nicht frei \u00fcber T\u00e4tigkeit, Zeiteinteilung etc. bestimmen k\u00f6nnen, ist dies ein Kriterium f\u00fcr das Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 zeitliche und \u00f6rtliche Bindung: Wenn der Verein vorgibt, wann er wo die T\u00e4tigkeit ausge\u00fcbt werden soll, ist dies ein Kriterium f\u00fcr das Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Materialien: Wenn die Personen keine eigenen Materialien verwenden, ist dies ein Kriterium f\u00fcr das Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Haftung: Wenn die Personen nicht f\u00fcr M\u00e4ngel in der Dienstleistung (nicht f\u00fcr Unf\u00e4lle) selbst haften, ist dies ein Kriterium f\u00fcr das Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Auftreten in eigenem Namen: Wenn die Personen im Namen des Vereins auftreten und nicht in eigenen Namen, ist dies ein Kriterium f\u00fcr das Arbeitsverh\u00e4ltnis. <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Exklusivit\u00e4t: Wenn es den Personen nicht erlaubt ist, bei anderen Vereinen \/ Institutionen t\u00e4tig zu sein, ist dies ein Kriterium f\u00fcr das Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Rechnung: Wenn die Personen keine Rechnung in eigenem Namen stellen, ist dies ein Kriterium f\u00fcr das Arbeitsverh\u00e4ltnis. <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Urlaub \/ Entgelt: Wenn die Personen Entgeltfortzahlung und Jahresurlaub erhalten, ist dies ein Kriterium f\u00fcr das Arbeitsverh\u00e4ltnis<\/p>\n\n\n\n
Im Falle einer Pr\u00fcfung durch die Beh\u00f6rde ist nicht (nur) der Vertrag ma\u00dfgeblich ist, sondern insbesondere die tats\u00e4chlichen Gegebenheiten.<\/p>\n\n\n\n
Sie sollten also auf Grundlage diese Kriterien entscheiden, ob es sich um ein Arbeitsverh\u00e4ltnis oder eine freie Mitarbeit handelt. Sofern es sich um ein Arbeitsverh\u00e4ltnis handelt, m\u00fcssen Sozialabgaben bezahlt und Arbeitgeberpflichten beachtet werden (z.B. Entgeltfortzahlung, Urlaub). Eventuell bietet es sich an \u00fcber einen Minijob nachzudenken; dort sind die b\u00fcrokratischen Anforderungen nicht so hoch und die Sozialabgaben geringer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Als Verein beauftragen wir regelm\u00e4\u00dfig Personen als freie Mitarbeiter, die \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum f\u00fcr uns t\u00e4tig sind. Aber wir sind uns nicht sicher, wie \u201efrei\u201c diese Mitarbeit tats\u00e4chlich ist. Wie finden wir das heraus?<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1293,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[13],"tags":[63,14,20],"class_list":{"0":"post-1392","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-vereinsfuehrung","8":"tag-recht","9":"tag-vereinsfuehrung","10":"tag-vereinsvorstand"},"acf":[],"fimg_url":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/app\/uploads\/2022\/07\/AdobeStock_231625464-768x480.jpg","fimg_alt_text":"Quelle: Shutterstock","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/vereinsmagazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/vereinsmagazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/vereinsmagazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/vereinsmagazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/vereinsmagazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1392"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/vereinsmagazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1397,"href":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/vereinsmagazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1392\/revisions\/1397"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/vereinsmagazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/vereinsmagazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/vereinsmagazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benedetto.deutsches-ehrenamt.de\/vereinsmagazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}